고용보험 가입대상 총정리 - 누구나 가입할 수 있나요?

 

안녕하세요. 사업자 정보를 요약해서 간편하게 알려드리는 '알림이'입니다!

오늘은 지난번의 '4대보험이란' 주제에 이어 많은 분들이 궁금해하시는

'고용보험 가입대상'에 대해 안내해드리겠습니다.

특히 직원 고용보험 가입이 처음인 사업자라면 이 글을 주목해주세요!

 

'4대보험이란' 기본적인 내용이 궁금하시다면 아래 글을 참고해주세요 ↓ ↓ ↓

 

4대보험이란? 4대보험 종류, 가입방법 간편 안내

 

 

 

 

 

 

고용보험, 꼭 가입해야 할까요?

직원을 처음 고용했더라도 1명이라도 고용했다면 고용보험에 반드시 의무적으로 가입해야 합니다.

고용 형태나 사업장의 규모와 관계 없이 고용보험 가입 기준 충족 시 가입 의무가 발생합니다.

 

 

 

 

 

고용보험이란?

고용보험은 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 급여를 지급하는 등의 형태를 통해

생계유지를 돕고 재취업을 지원하는 4대 사회보험 중 하나입니다.

 

고용보험은 단순히 실업급여만을 위한 제도가 아닙니다.

일자리를 잃었을 때 생계를 이어가는 실업급여뿐만 아니라,

직업능력개발훈련, 고용안정지원 등 다양한 혜택을 제공합니다.

 

고용보험료는 사업주와 근로자가 일정 비율(50%씩)로 분담하게 되며,

자세한 보험료 산정의 경우 4대보험 모의계산기를 이용하거나 해당 공단에 문의하는 것을 권장드립니다.

 

 

 

 

 

 

고용보험 가입대상

고용보험 가입대상은 다음과 같습니다.

• 사업장 기준: 근로자를 1명 이상 고용한 경우 고용보험 가입이 의무입니다.
• 고용형태: 근로자의 근로 형태와 관계 없이 가입대상에 해당합니다.
  (상시근로자 / 일용근로자 / 노무제공자 / 예술인근로자 / 아르바이트생 포함)
• 근무시간: 주 15시간 이상 근무하는 근로자는 고용보험 가입이 의무입니다.
• 근무기간: (주 15시간 미만이더라도) 3개월 이상 근무라면 가입 의무입니다.

 

 

<예외 가입대상 참고>

※ 자영업자 및 프리랜서: 희망자에 한해 '고용보험 임의가입'이 가능합니다.
    특히 플랫폼 노동자, 배달기사 등 특수형태근로종사자도 고용보험 적용 대상에 포함될 수 있습니다.

※ 1인 사업자: 일정 기준을 충족할 경우, 자발적으로 고용보험에 가입할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

초간편 고용보험 가입 방법

고용보험 가입은 온라인으로 간편하게 가능합니다.

특히 4대보험 대행기관을 이용하면 편리하기 때문에 추천드립니다.

 

1. 비즈포인(4대보험 전문 대행기관) 홈페이지에 접속합니다.
2. 회원가입 및 로그인을 진행합니다.
3. 4대보험 사업장 등록을 위하여 "사업장 성립신고"를 진행합니다.
4. 근로자 정보를 입력하여 "근로자 취득신고"를 진행합니다.

※ 직원을 고용하지 않은 자영업자나 프리랜서의 경우,

     대행기관이 아닌 고용노동부 고객센터(1350) 또는 가까운 고용센터를 통해 임의가입 신청을 할 수 있습니다.

 

 

 

📌직원을 채용해서 고용보험 가입이 필요하다면? 비즈포인을 이용해보세요😉

비즈포인 | 근로복지공단 ∙ 국민건강보험공단 지정 4대보험 사무대행기관