2026년 4대보험 요율표 완벽 정리! 급여 계산 실수 줄이는 법 (비즈포인 추천)

 

안녕하세요! 사업자 꿀팁만 가져오는 알림이입니다 😊

 

2026년에 국민연금과 건강보험 등 주요 보험 요율에 변동이 생겼던 거 알고 계시나요?

특히 올해는 국민연금 요율이 기존 9%에서 9.5%로 인상되는 등 급여 관리에 있어 사업주분들의 세심한 주의가 필요한 시점입니다.

 

 

 

 

오늘은 2026년 지금 시점 기준, 실제 적용되고 있는 4대보험 요율표를 정리해 드리고

복잡한 업무를 무료로 해결할 수 있는 비즈포인(Biz4in) 서비스를 소개해 드리겠습니다.

 

 

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1. 2026년 4대보험 요율표 (근로자/사업주 부담분)

 

2026년은 국민연금 로드맵에 따라 요율 인상이 본격화된 해입니다. 아래 표를 통해 정확한 공제액을 확인해 보세요.

구분	총 요율	근로자 부담 (50%)	사업주 부담 (50%)	비고
국민연금	9.5%	4.75%	4.75%	2025년 대비 0.5%p 인상
건강보험	7.19%	3.595%	3.595%	소폭 인상 반영
장기요양보험	건강보험료의 13.14%	보험료의 50%	보험료의 50%	건강보험료에 연동
고용보험	1.8% + α	0.9%	0.9% + α	사업주 추가분(0.25~0.85%) 별도
산재보험	업종별 상이	없음 (0%)	100% 부담	출퇴근 재해 요율 포함

💡 핵심 체크 포인트!

• 국민연금: 기존 9% 시대가 끝나고 9.5%가 적용됩니다. 급여 대장 작성 시 가장 많이 실수하는 부분이니 꼭 확인하세요.
• 장기요양보험: 요율 자체가 아닌 '건강보험료'의 13.14%를 곱하여 산출합니다.

 

 

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2. 급여 300만 원 기준 모의 계산 예시

 

실제 월 급여가 300만 원(비과세 제외)일 때, 근로자가 부담하는 4대보험료는 얼마일까요?

1. 국민연금: 3,000,000 × 4.75% = 142,500원
2. 건강보험: 3,000,000 × 3.595% = 107,850원
3. 장기요양: 107,850 × 13.14% = 14,170원 (원 단위 절사)
4. 고용보험: 3,000,000 × 0.9% = 27,000원

• 근로자 총 공제액 합계: 약 291,520원

사업주는 여기에 산재보험료와 고용안정사업비 등을 추가로 부담하게 됩니다.

 

 

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3. 복잡한 4대보험 신고, '비즈포인'으로 해결하세요!

 

매년 바뀌는 요율을 계산하고 취득/상실 신고를 직접 하는 것은 초보 사장님들에게 큰 부담입니다.

이때 추천드리는 서비스가 바로 비즈포인(Biz4in)입니다.

 

✅ 왜 비즈포인인가요?

• 공공기관 지정 대행기관: 근로복지공단과 건강보험공단으로부터 인가받은 신뢰할 수 있는 사무대행기관입니다.
• 비용 부담 0원: 상시근로자 30인 미만 사업장이라면 4대보험 신고 업무를 전액 무료로 대행해 줍니다. (국가에서 교부금을 받아 운영되므로 사업주 부담금이 없습니다.)
• 1:1 전담 매니저: 카카오톡 알림톡을 통해 신고 진행 과정을 실시간으로 확인하고, 전문가의 맞춤 상담을 받을 수 있습니다.
• 편리한 시스템: 번거로운 서류 작업 없이 온라인으로 3분이면 신고가 끝납니다.

 

⚠️ 주의사항

• 비즈포인은 중소기업 사장님들의 든든한 파트너이지만, 친족(가족)으로만 구성된 사업장은 서비스 대상에서 제외될 수 있으니 가입 전 확인이 필요합니다.

 

 

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2026년은 보험료 인상으로 인해 급여 관리의 정확성이 그 어느 때보다 중요해졌습니다.

복잡한 계산기로 혼자 어려워하기보다, 검증된 무료 대행 서비스인 비즈포인을 통해 업무 효율을 높여보시는 건 어떨까요?

 

더 자세한 정보와 무료 신고 신청은 비즈포인 공식 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

 

 

[비즈포인 바로가기] (https://www.biz4in.com/)

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