보수월액변경신고 처음부터 설명해드립니다, 사장님용 3분 정리!

 

안녕하세요~ 알림이입니다 (✿◕‿◕✿)

벌써 2025년의 끝이 보이고,

2026년이 보이기 시작한 연말인데

사실 사장님들은 새해가 오면 기대 반 걱정 반이죠!

왜냐하면 변화되는 것들이 참 많기 때문입니다.

 

그 중에서도 제일 많이 변화되는 건

‘직원의 보수월액 변동’일 텐데요!

 

그런데 "직원 보수월액이 변동되면, 처리해야 하는 신고가 있다"는 거 알고 계신가요?

아직 모르시는 사장님들을 위해 완벽 요약본을 준비해봤습니다!

 

 

 

 

Q. ‘보수월액’이란 정확히 무엇일까요?

= 동일 사업장에서 당해연도에 지급 받은 보수총액을 근무월수로 나눈 금액입니다.

 

보수월액은 각 공단마다 명칭이 다릅니다.

고용보험 : 월평균보수 │ 국민연금 : 기준소득월액 │ 건강보험 : 보수월액

(출처 : 4대사회보험 정보연계센터)

 

Q. 그렇다면 ‘보수월액 변경’은 무엇일까요?

= 근로자의 보수월액을 ‘착오신고하여 정정’하거나

근로자의 보수가 ‘인상ㆍ인하’등으로 변경될 시

4대보험 요율에 따라 4대보험료가 변경되므로 이를 신고해야 합니다.

 

 

 

 

 

보수월액변경신고는 보수가 변경되면, 4대보험 전부 신고해야 하는데

각 4대보험 보수 변경신고 기준이 있으니 잘 확인하셔야 합니다.

 

‘고용ㆍ산재ㆍ건강보험’

= 근로자 보수 인상ㆍ인하ㆍ착오정정 등 변경사유 발생 시

보수월액 변경신고 처리합니다.

 

‘국민연금’

= 매년 결정된 기준소득월액이 실제 소득과 20% 차이가 있을 시 신고하며,

신고를 위해 근로자 동의가 꼭 필요합니다. (미동의 시 신고 불가)

 

 

 

 

Q. 보수월액변경신고는 ‘언제까지’ 해야 할까요?

= 보수월액변경신고는 ‘매월 15일’만 생각하시면 됩니다!

 

매월 15일 전/후로 처리해야 하는 기간이 달라지니

꼭 변경된 날짜와 이를 신고해야 하는 날짜를 잘 체크하셔야 합니다.

 

● 해당 월 보수가 ‘14일 전’ 변경 → 해당 월 15일까지

● 해당 월 보수가 ‘15일 이후’ 변경 → 다음 달 15일까지

 

 

 

 

 

보수월액변경신고는 ‘변경된 근로자 보수월액’을 신고하여

보수와 알맞은 ‘4대보험료’ 산정을 위한 것이기 때문에

보수가 변경되자마자 4대보험 공단을 각각 접속하여 처리해야 하는데

사실 그게 살짝 번거롭고 귀찮은 방법입니다!

 

그래서 4대보험 보수월액변경신고를 ‘올인원’, ‘단 3분’ 처리가 가능한

4대보험 신고 무료대행기관 [비즈포인]을 추천드리려고 합니다!

 

Q. '비즈포인' 믿을만한가요?

비즈포인은 '근로복지공단와 국민건강보험공단 지정 기관'으로,

사업자 중심 4대보험 신고 서비스를 제공하여 무료로 이용할 수 있기 때문에

노무 업무에 대한 비용과 부담을 절감할 수 있습니다!

 

비즈포인 | 근로복지공단 ∙ 국민건강보험공단 지정 4대보험 사무대행기관

 

 

 

 

비즈포인은 ‘회원제’로 운영하고 있기 때문에 회원가입은 필수!

 

비즈포인은 공단과 달리 사업자 공동인증서없이

사업자등록번호로 간편하게 가입 가능합니다.

 

회원가입을 하셨다면, 로그인 후

메인 화면에 있는 월평균보수변경신고를 클릭하여

신고를 처리해주시면 됩니다!

 

 

 

 

 

왼쪽에 보이는 단순해보이는 신고서가

바로 ‘비즈포인 보수월액변경신고서’입니다!

 

등록된 근로자 중 보수가 변경된 대상을 클릭하여

자동으로 정보가 입력되었다면

이제 4대보험을 차근차근 변경된 보수와 변경 월만 클릭하여

단 3분 만에 신고를 처리됩니다!

 

***

 

간편 신고서로 3분 처리도 가능하여 좋지만,

회원가입 즉시 비즈포인 전문 담당자가 맞춤 배정되어

접수하신 신고서를 대행 처리하니까, 꼭 한 번 이용해보시길 추천드립니다~

 

 

 

 

 

 

 

 

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