안녕하세요! 사업자 꿀팁을 알려드리는 알림이입니다 :)
함께 근로를 하던 근로자가 사업장의 사유, 개인적 사유, 고용 형태로 인하여
사직서를 제출하여 퇴사를 하게 되면 사업자 분들은 4대보험 신고를 해결해야 하는데요.
근로자 퇴사하면 4대보험은 자동으로 해지되는 줄 아시는 경우가 많은데 절대 아닙니다!
이 또한 사업자가 직접 해결해야 합니다.
그래서 오늘은 근로자 퇴사 시 의무인 4대보험 상실신고 기한과 주의사항을 알아보고
간편 4대보험 상실신고서로 당일 5분 내 해결하는 방법까지 안내드리도록 하겠습니다!
● 4대보험 상실신고란?
4대보험 취득(가입)한 근로자가 사직서 제출하여 퇴사할 경우
가입된 4대보험 해지를 위해 4대보험 상실신고를 처리해야 합니다.
● 근로자가 퇴사하는데 4대보험은 왜 해지해야 하는 거예요?
직장에 소속되어 근로하며 보수를 지급 받은 근로자가 퇴사를 하면
더이상 근로자가 아니므로 4대보험 자격이 상실되기 때문입니다.
또한 4대보험을 해지해주셔야, 4대보험료가 부과되지 않고,
근로자가 다음에 다른 직장에 소속되어 있을 때 4대보험 문제가 발생하지 않습니다.
● 4대보험 상실신고 기한은?
4대보험 상실신고 기한은 각 보험마다 다르므로 잘 체크해주셔야 합니다.
- 건강보험 : 근로자 상실일부터 14일 이내 신고
- 고용ㆍ산재ㆍ국민 : 근로자 상실일이 속한 달의 다음 달 15일까지 신고
4대보험 상실신고 기한에 중요 포인트가 있다면 바로 ‘상실일’입니다.
상실일은 근로자가 실제 퇴사한 날의 ‘다음 날’을 의미하며,
예를 들어 12/31<퇴사일>이라면 1/1<상실일>로 이 때부터 상실신고를 처리해야 합니다.
● 4대보험 상실신고서 작성 시 주의사항은?
4대보험 상실신고 기한 내 처리하는 것도 중요하지만,
가장 중요한 건 4대보험 상실신고서의 고용보험 상실사유입니다.
고용보험 상실사유는 실업급여 수급 자격이기도 하기 때문에,
어떤 사유로 근로자가 퇴사를 하게 되었는지 정확해야 합니다.
만약 고용보험 상실신고 미신고 최대 3차 이상 위반 시 최대 100만원 과태료 부과,
허위신고 최대 3차 이상 위반 시 최대 300만원 과태료 부과됩니다.
4대보험 상실신고는 4대보험 취득신고보다 더 처리하기 어렵다는 말이 많은만큼
더 간편한 4대보험 상실신고서를 작성하고 전문기관의 도움을 받으면 좋습니다.
그래서! 4대보험 상실신고 기한 내 처리할 수 있는 간편 신고 방법,
공단 지정 4대보험 신고 무료대행기관 <비즈포인>을 적극 추천합니다!
비즈포인은 4대보험 상실신고를 ‘전문 담당자와 1:1로 함께’ 처리하고,
‘당일 5분 내 가능한 클릭형 신고서’로 해결할 수 있습니다.
비즈포인 | 근로복지공단 ∙ 국민건강보험공단 지정 4대보험 사무대행기관
근로복지공단과 건강보험공단 지정 4대보험사무대행 기관으로 사업장의 다양한 보험사무 행정처리를 전문가와 함께 무료로 비즈포인에서 지원해 드립니다.
www.biz4in.com
● 4대보험 해지신고 처리 순서
(1) 비즈포인은 회원제로 운영하므로, 회원가입은 필수이며
사업자 공동인증서 필요없이 사업자등록번호로 간편 가입 가능합니다.
(2) 로그인 후 메인 화면을 통해 근로자 상실신고를 클릭합니다.
(※ 단, 비즈포인 첫 이용 시 성립신고 필수)
● 초간편 클릭형 신고서 양식 제공
상실신고 할 대상을 일일이 작성하지 않아도, 근로자 선택으로 ‘자동 입력’되며,
다소 헷갈리기 쉬운 신고서 부분에 ‘설명’이 포함되어 있으며,
고용보험부터 건강보험까지 필수 상실사유를 ‘보기를 통해 클릭’할 수 있어서
처음 작성하는 사업자도 쉽게 5분 내 접수가 가능합니다.
● 사업자 4대보험 간편 신고 서비스, 비즈포인은 다양한 서비스를 이용할 수 있습니다.
비즈포인은 업무 비서라고 불릴 정도로, 4대보험 노무 업무 부담을 절감시켜드립니다.
각종 서비스도 제공하고 있어서, 초보/신규 사업자도 쉽게 해결 가능하니
꼭 이번 기회에 이용해보시길 바랍니다.
- 회원가입 즉시 전문 담당자 배정되어 더 정확하고, 간편하게!
- 빠르게 전달되는 카카오톡 신고 알림으로 더 편리해진 신고 관리!
- 2가지 조건 충족 시 무료 이용으로 비용 부담 제로!
└ ① 상시근로자 수 30인 미만
└ ② 2년 전 과세소득 3억원 미만
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