안녕하세요 사업자분들의 알림이입니다!
홀로 사업장을 운영하는 개인사업자 분들은 부득이한 이유로 예기치 못하게 폐업이나 경제적 위기 상황에 처해질 수 있습니다.
그럴 때마다 도움을 받지 못하고, 보상 받지 못해서 난감하신 경우 많으시기도 하죠.
그래서 개인사업자 고용보험 가입은 여러모로 든든한 사회적 안전망이 되기도 합니다.
그렇기에 오늘은 사업 운영의 안정성을 높이기 위해 반드시 알아야 하는
개인사업자 고용보험 가입과 근로자 채용 시 필수 업무가 되는 4대보험 가입 방법에 대해서도 핵심만 요약해서 준비 해봤습니다.
함께 보시죠~
“개인사업자 고용보험 가입, 든든한 사회적 안전망”
고용보험은 4대보험으로, 국민의 건강과 소득을 보장하는 사회보장제도입니다.
그렇기에 고용보험은 ‘근로자’만 가입하는 것이라고 생각하시겠지만,
이제 개인사업자도 가입하여 보호를 받을 권리가 있습니다.
▶ 개인사업자 고용보험 가입은 폐업 후의 재기 지원과 직업 능력 향상을 목적으로
총 3가지의 혜택을 개인사업자가 누릴 수 있습니다.
(출처 : 고용24)
- 실업급여 지원 : 불가피한 사유로 폐업 시 실업급여 지급 받아 생활 안정 도모
- 새취업 및 창업 지원 : 재취업 및 재창업을 위한 상담 및 직업 소개 서비스
- 직업능력개발 : 직무 역량 강화를 위한 훈련 비용 일부 지원
“개인사업자 고용보험 가입 대상은?”
모든 개인사업자(자영업자)가 가입을 할 수 있는 건 아닙니다.
하지만 해당 기준을 충족하면 가능합니다.
<근로자 수 : 0~49인의 근로자가 있는 개인사업자>
└ ① 사업자등록을 하고 사업을 영위하는 자
└ ② 고유번호 부여 받은 자영업자(가정어린이집ㆍ민간어린이집ㆍ노인장기요양기관)만 가능
※ 주의사항 : 만 65세 이상의 개인사업자는 고용안정ㆍ직업능력개발 중심으로 실업급여 불가능
(출처 : 고용24)
“개인사업자(자영업자) 고용보험 가입은 어디서 해결할까?”
자영업자 고용보험 가입은 다음 2가지 방법 중 편한 방법을 통해 진행합니다.
(출처 : 고용24)
- 온라인 신청 : 근로복지공단 고용ㆍ산재보험 토탈서비스를 통해 신청
- 오프라인 신청 : 사업장 소재지 관할 근로복지공단 지사 직접 방문 신청
“근로자 채용 시 건강보험/국민연금 가입은 의무입니다!”
만약 1인으로 운영하는 사업장이 확장되어 1명 이상의 근로자를 채용하셨다면 직원 4대보험 가입과 함께
그때부터는 사업자 본인의 선택과 별개로 건강보험/국민연금 가입이 법적 의무가 됩니다.
그러나... 인사/노무 담당자가 없는 개인사업자 분들이 직접 4대보험 취득신고를 처리하려면
시간적 여유가 없고, 복잡한 서류 절차와, 신고 관리하느라 번거로워하십니다.
그래서 자칫 잘못하면 신고 기한을 놓쳐 과태료나 불이익을 받을 가능성도 높아지죠.
“인사/노무 담당자 없어도 괜찮습니다. 개인사업자도 간편한 4대보험 가입!”
혼자 처리하기 어려웠던 4대보험 신고 업무, 이제 비즈포인을 통해 간편 해결할 수 있습니다.
<공단 지정 4대보험 신고 무료대행기관 ‘비즈포인’>
└ 근로복지공단과 국민건강보험공단 지정으로 공신력이 높은 기관이기 때문에,
사업자의 4대보험 간편신고 서비스답게 간편한 신고 서비스를 제공합니다.
| 전문 담당자 1:1 배정 | 회원가입 즉시 전문 담당자 1:1 배정되어 검토 및 빠른 상담 |
| 조건 충족 시 무료 이용 | 상시근로자 수 30인 미만 + 2년전 과세소득 3억원 미만 시 무료 |
| 카카오톡 알림 제공 | 홈페이지 접속 없이 빠르게 신고 현황 및 필수 신고기간 알림까지 확인 |
자영업자의 사업 운영의 안정성을 높이기 위한 고용보험 가입은 근로복지공단에서,
1명 이상 신규 근로자 채용 시 의무인 근로자 4대보험 가입 및 대표자 건강보험/국민연금 가입은 비즈포인을 통해서
간편하게 비즈포인 전문 담당자에게 맡기시고 사장님은 사업에 전념해보시길 바랍니다!
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